Выпущен Общеотраслевой обзор заработных плат, льгот и компенсаций по Санкт-Петербургу, апрель 2019 года

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
0

В исследовании приняло участие 48 компаний, представляющие различные сферы бизнеса, в том числе 23 производственные компании.

Содержание Обзора:

Данные по заработным платам:

– на 225 позициях;
– 26626 сотрудников компаний;
– данные в разрезе «оклад/переменная часть/совокупный доход/годовой бонус»;
– интерактивная таблица данных.
 

 

Данные по HR-политикам компаний:

– данные о политиках пересмотра заработной платы и выплаты бонусов;
– информация об условиях работы, дополнительных компенсациях и льготах;
– данные о политике компаний в отношении привлечения, обучения и развития персонала;
– информация о текучести персонала.

Отчет по результатам исследования уже готов для приобретения.

Более подробную информацию по Обзору можно получить у наших специалистов:

Мария Куприянова
Руководитель направления исследования рынка труда

+7 (812) 401-43-45, доб. 106
+7 (495) 660-01-79
m.kupriyanova@hrsolutions.ru

Рамиль Абузяров
Менеджер по работе с клиентами
направления исследования рынка труда

+7 (812) 401-43-45, доб. 102
+7 (495) 660-01-79
r.abuzyarov@hrsolutions.ru

Анастасия Пчелинцева
Менеджер по работе с клиентами
направления исследования рынка труда

+7 (812) 401-43-45, доб. 120
+7 (495) 660-01-79
a.pchelintseva@hrsolutions.ru