Мы провели Обзор заработных плат и HR-политик по строительным, девелоперским, эксплуатационным компаниям Санкт-Петербурга

В исследовании приняли участие 9 групп компаний / холдингов, что позволило представить в Обзоре информацию:

  1. по уровню заработных плат сотрудников на 117 позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам)
  2. по HR-политикам в компаниях:
    – политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов
    – условиям работы, дополнительным компенсациях и льготам
    – политике компаний в отношении привлечения, обучения и развития персонала
    – текучести персонала и др.

Отчет по результатам исследования доступен для приобретения.

Более подробная информация об Обзоре, пример предоставления данных в Отчете доступны в  презентации ниже.
Специалисты, указанные в контактах, всегда готовы ответить на Ваши вопросы.

Download the PDF file .

Posted in Новости.