Выпущен Обзор заработных плат, льгот и компенсаций среди компаний Санкт-Петербурга

В исследовании приняли участие 58 компаний , что позволило представить в итоговом Отчете информацию о: заработных платах сотрудников на 205 позициях (базовый оклад, среднемесячный и годовой доходы, периодически выплачиваемые и годовой бонусы); политике администрирования и выплаты заработных плат; условиях работы; льготах и компенсациях; политике управления персоналом; HR-бренде. Для приобретения доступны различные форматы отчетов по результатам исследований, сформированные на основе: […]

Завершен Обзор зарплат, льгот и компенсаций по IT-отрасли Москвы

В исследовании приняли участие компании, располагающиеся в Москве и занимающиеся разработкой программного обеспечения и заказных продуктов, интеграцией технологий и систем, предоставлением ИТ-услуг и др. В итоговом Отчете представлены данные: по уровню заработных плат сотрудников на позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: — политикам […]

Приглашаем принять участие в Обзоре зарплат, льгот и компенсаций по компаниям Санкт-Петербурга и Москвы

Коллеги, мы анонсируем проведение ежегодного Обзора заработных плат, льгот и компенсаций по компаниям Санкт-Петербурга и Москвы. Приглашаем вашу компанию принять участие в исследовании! Участниками Обзора станут компании из различных сфер деятельности, располагающиеся в Санкт-Петербурге и Москве. При наличии достаточного количества участников будут сформированы выборки по сфере деятельности компаний. Сроки проведения — заполнение Опросников: январь-февраль 2018 г. — […]

Выпущен Обзор зарплат и HR-политик по строительным, девелоперским, эксплуатационным компаниям Москвы

В исследовании приняли участие 8 групп компаний / холдингов, что позволило представить в Обзоре информацию: по уровню заработных плат сотрудников на 105 позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: — политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов — условиям работы, дополнительным компенсациях и льготам — […]

Мы провели Обзор заработных плат и HR-политик по строительным, девелоперским, эксплуатационным компаниям Санкт-Петербурга

В исследовании приняли участие 9 групп компаний / холдингов, что позволило представить в Обзоре информацию: по уровню заработных плат сотрудников на 117 позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: – политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов – условиям работы, дополнительным компенсациях и льготам – […]

Начинаем проведение Обзора зарплат и HR-политик по IT-компаниям Москвы

Коллеги, мы приглашаем к участию в ИТ-обзоре: – компании, специализирующиеся на разработке ПО, – компании, специализирующиеся на внедрении и сопровождении ERP-систем, – компании из телекоммуникационной сферы, – компании, специализирующиеся на разработке игр, – компании, имеющие в своем составе большие ИТ-отделы Для участия в Обзоре компании заполняют опросник в формате Excel данными по зарплатам и HR-политикам.  На […]

Мы провели Обзор заработных плат, льгот и компенсаций среди компаний Санкт-Петербурга.

В исследовании приняла участие 51 компания, что позволило представить в итоговом Отчете информацию о: заработных платах сотрудников на 212 позициях (базовый оклад, среднемесячный и годовой доходы, периодически выплачиваемые и годовой бонусы); политике администрирования и выплаты заработных плат; условиях работы; льготах и компенсациях; политике управления персоналом; HR-бренде. Для приобретения доступны различные форматы отчетов по результатам исследований, сформированные на […]

Приглашаем компании из сферы строительства, девелопмента, эксплуатации к участию в ежегодном Обзоре зарплат, льгот и компенсаций

Коллеги, мы начинаем проведение ежегодного Обзора заработных плат, льгот и компенсаций по строительным, девелоперским и эксплуатационным компаниям Санкт-Петербурга и Москвы. Приглашаем Вашу компанию принять участие в исследовании! Для участия в Обзоре компаниям предлагается заполнить опросник в формате Excel данными по зарплатам и HR-политикам.  На основе всех предоставленных данных будет составлен Итоговый отчет. Сроки проведения По Санкт-Петербургу: – заполнение […]

Мы выпустили Обзор заработных плат и HR-политик по IT-компаниям Санкт-Петербурга

Представляем Вашему вниманию Обзор заработных плат и HR-политик по ИТ-компаниям Санкт-Петербурга.

В исследовании приняли участие 20 компаний, что позволило представить в Обзоре информацию по:

– уровню заработных плат сотрудников на 104 позициях;
– политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов;
– условиям работы, дополнительным компенсациям и льготам;
– политике компаний в отношении привлечения, обучения и развития персонала;
– текучести персонала;

Данные собраны за первый квартал 2017 года и представлены в Обзоре в статистически обработанном виде.

Отчет по результатам исследования доступен для приобретения.

По всем возникающим вопросам обращайтесь к:
Марии Куприяновой
Руководителю отдела исследований заработных плат, льгот и компенсаций
т. 8 (812) 401-43-45 доб. 106, m.kupriyanova@hrsolutions.ru

Софье Сосниной
Специалисту отдела исследований заработных плат, льгот и компенсаций
т. 8 (812) 401-43-45 доб. 102, s.sosnina@hrsolutions.ru

Download the PDF file .

Приглашаем принять участие в Обзоре зарплат, льгот и компенсаций по ИТ-компаниям Санкт-Петербурга

Мы начинаем проведение Обзора заработных плат, льгот и компенсаций по  IT-компаниям Санкт-Петербурга. Приглашаем Вашу компанию принять участие в исследовании! К участию в обзоре приглашаются : – компании, специализирующиеся на разработке ПО, – компании, специализирующиеся на внедрении и сопровождении ERP-систем, – компании из телекоммуникационной сферы, – компании, специализирующиеся на разработке игр, – компании, имеющие в своем составе […]