Делимся новым и важным!

HR Solutions активно занимается поиском и привлечением профессионалов для IT компаний и стартапов. Команда, которая специализируется на  практике ИТ, теперь называется CHASER. Узнать подробнее о проекте: http://chaser.one/

Приглашаем принять участие в Обзоре заработных плат, льгот и компенсаций по IT-отрасли Москвы и Санкт-Петербурга.

В ходе исследования будут проанализированы данные по заработным платам сотрудников IT-компаний (включая ежемесячные и проектные бонусы, годовой бонус), политикам выплаты заработных плат, льготам и компенсациям, условиям работы, текучести персонала, подбору персонала и другие HR-политики. Сроки проведения Сбор информации (заполнение опросников участниками): до 31 августа 2018 г. Выход итогового отчета: 28 сентября 2018 г. Заполнение опросников […]

Приглашаем поучаствовать в исследовании заработных плат, льгот и компенсаций производственных компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

HR Solutions готовит ежегодный Обзор заработных плат, льгот и компенсаций производственных компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В ходе исследования будут проанализированы данные по заработным платам сотрудников, политикам начисления, льготам и компенсациям, условиям работы, текучести персонала и многие другие показатели. Отчет будет сформирован на основе актуальных данных по состоянию на 1 июля 2018 г. Сроки проведения […]

Приглашаем поучаствовать в исследовании заработных плат, льгот и компенсаций автомобильных дилерских центров Москвы и Санкт-Петербурга

Мы готовим ежегодный Обзор заработных плат, льгот и компенсаций автомобильных дилерских центров Санкт-Петербурга и Москвы. В ходе исследования будут проанализированы данные о размере заработных плат сотрудников, политике выплаты заработных плат, нормативах продаж и выработки и многие другие показатели. Приглашаем Вашу компанию принять участие в исследовании! Участниками Обзора станут крупнейшие игроки на автомобильном рынке Москвы и Санкт-Петербурга. […]

Выпущен Обзор заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников компаний Москвы и Санкт-Петербурга

 АПРЕЛЬ 2018 В исследовании приняли участие 47 компаний Москвы и 58 компаний Санкт-Петербурга. На основе полученных данных сформирован итоговый Отчет, содержащий следующую информацию: заработные платы сотрудников на 205 позициях в Санкт-Петербурге и 183 в Москве (базовый оклад, среднемесячный и годовой доходы, периодически выплачиваемые и годовой бонусы); политика администрирования и выплаты заработных плат; условия работы; льготы и […]

Завершен Обзор зарплат, льгот и компенсаций по IT-отрасли Москвы

В исследовании приняли участие компании, располагающиеся в Москве и занимающиеся разработкой программного обеспечения и заказных продуктов, интеграцией технологий и систем, предоставлением ИТ-услуг и др. В итоговом Отчете представлены данные: по уровню заработных плат сотрудников на позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: — политикам […]

Приглашаем принять участие в Обзоре зарплат, льгот и компенсаций по компаниям Санкт-Петербурга и Москвы

Коллеги, мы анонсируем проведение ежегодного Обзора заработных плат, льгот и компенсаций по компаниям Санкт-Петербурга и Москвы. Приглашаем вашу компанию принять участие в исследовании! Участниками Обзора станут компании из различных сфер деятельности, располагающиеся в Санкт-Петербурге и Москве. При наличии достаточного количества участников будут сформированы выборки по сфере деятельности компаний. Сроки проведения — заполнение Опросников: январь-февраль 2018 г. — […]

Выпущен Обзор зарплат и HR-политик по строительным, девелоперским, эксплуатационным компаниям Москвы

В исследовании приняли участие 8 групп компаний / холдингов, что позволило представить в Обзоре информацию: по уровню заработных плат сотрудников на 105 позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: — политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов — условиям работы, дополнительным компенсациях и льготам — […]

Мы провели Обзор заработных плат и HR-политик по строительным, девелоперским, эксплуатационным компаниям Санкт-Петербурга

В исследовании приняли участие 9 групп компаний / холдингов, что позволило представить в Обзоре информацию: по уровню заработных плат сотрудников на 117 позициях (в разбивке по уровню менеджмента и по базовому окладу, среднемесячному и годовому доходам) по HR-политикам в компаниях: – политикам пересмотра заработной платы и выплаты бонусов – условиям работы, дополнительным компенсациях и льготам – […]

Начинаем проведение Обзора зарплат и HR-политик по IT-компаниям Москвы

Коллеги, мы приглашаем к участию в ИТ-обзоре: – компании, специализирующиеся на разработке ПО, – компании, специализирующиеся на внедрении и сопровождении ERP-систем, – компании из телекоммуникационной сферы, – компании, специализирующиеся на разработке игр, – компании, имеющие в своем составе большие ИТ-отделы Для участия в Обзоре компании заполняют опросник в формате Excel данными по зарплатам и HR-политикам.  На […]