В каких случаях высокоэффективный работник может навредить компании

Лучших работников принято беречь как зеницу ока. Работодатель не нарадуется: еще бы, сотрудник работает за троих. Однако в некоторых ситуациях такой высокоэффективный работник может оказаться для компании угрозой. В теории менеджмента есть концепция, согласно которой сотрудников делят по принципу “могут” и “хотят”. В компании обычно работают четыре типа людей: те, кто могут и хотят (лояльны к компании и получают удовольствие от работы), […]

Главные проблемы, с которыми приходится справляться кадровикам

Кризис пришел и принес головную боль не только руководителям компаний, которые вырабатывают стратегию борьбы с ним, но и HR–специалистам, оказавшимся буквально на передовой этого противостояния. «ДП» выяснил главные проблемы, с которыми сегодня приходится справляться кадровикам. Судя по опросу, который «ДП» провел среди HR–специалистов российских и петербургских компаний, кризис по–разному повлиял на компании, поэтому и «болит» […]

Завершен Обзор зарплат по производственным компаниям Санкт-Петербурга и Ленобласти

Представляем Вашему вниманию Обзор заработных плат и HR-политик производственных компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В результате прямого анкетирования 18 компаний, работающих в производственном секторе, были собраны данные по HR-политикам компаний и по заработным платам сотрудников. Данные в Обзоре представлены в статистически обработанном виде. Обзор включает в себя 5 Отчетов по следующим выборкам: Общие данные Пищевые […]

Мы провели блиц-обзор по компаниям Санкт-Петербурга

Блиц-обзор содержит данные 46 компаний из различных сфер деятельности по состоянию на март 2017 года.  Были исследованы следующие HR-политики: – размер пересмотра зарплат в 2016 и 2017 году; – выплата годового бонуса; – изменение численности сотрудников; – основные льготы и  компенсации, предоставляемые в компаниях. Отчет по результатам обзора доступен для приобретения.

Мы представили итоги обзоров ЗП на HRM Expo’17

23 марта Куприянова Мария выступила на ежегодной выставке по кадровому менеджменту HRM Expo. Площадка мероприятия стала местом встречи HR-директоров, HR-менеджеров, экспертов и аналитиков в сфере управления человеческими ресурсами, а также представителей компаний из различных отраслей экономики. Выступление Марии было посвящено недавно проведенным обзорам зарплат и HR-политик в сферах IT, строительства и девелопмента, автомобильного бизнеса. Мария […]

Приглашаем принять участие в производственном обзоре

Коллеги, мы начали проведение отраслевого обзора заработных плат, льгот и компенсаций по производственным компаниям Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Приглашаем Вас принять участие в производственном обзоре! Заполнение опросников Вы можете принять участие в исследовании, заполнив подробные опросники и выслав их нам по электронной почте. Опросники созданы в формате MS Excel, удобны для заполнения и сопровождаются инструкцией. Наши […]

Мы выпустили Обзор заработных плат и HR-политик по строительным, девелоперским и эксплуатационным компаниям Санкт-Петербурга.

Участниками Обзора стали 10 наиболее крупных компаний отрасли по Санкт-Петербургу. Данные в Обзоре представлены по 96 позициям в статистически обработанном виде.

Обзор заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компаниям Санкт-Петербурга

В результате прямого анкетирования 17 компаний в сентябре 2016 года были собраны данные по HR-политикам компаний и по заработным платам сотрудников IT-отрасли. В Отчете по результатам исследования представлены данные по заработным платам на 86 позициях в статистически обработанном виде.

Приглашаем IT компании принять участие в обзоре заработных плат, льгот и компенсаций по IT-индустрии Санкт-Петербурга

Уважаемые представители IT-индустрии! Мы начали проведение отраслевого Обзора заработных плат, льгот и компенсаций по IT-индустрии Санкт-Петербурга. Приглашаем IT компании принять в нем участие!