Дефицит управленцев в России: закономерно и надолго

Комментарий Управляющего партнера HR Solutions газете «Деловой Петербург» Рафаил Алиев, управляющий партнер консал­тинговой компании HR Solutions:  Нарастающий дефицит профессиональных менеджеров останется трендом рынка труда в России еще долго. Из чего же состоит профессионализм менеджера и почему их мало? Думаю, все согласятся, менеджера делает, во-первых, образование. Во-вторых, опыт, который можно разбить на первоначальный и последующий. Первоначальный […]

День кадровика

С Днем кадровика!

Мы от души поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днем кадровика! День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.

HR Solutions сделало выступление на VI ежегодном HR-форуме, организованного ИД “Коммерсантъ”.

Персональный контроль Наметились качественные изменения в подходах к работе с сотрудникамиУчастники круглого стола констатировали: количество выпускников школ год от года снижается, вплоть до 2018 года страна будет находиться в демографической яме. Это не сможет не отразиться на рынке труда. В ситуации дефицита высококвалифицированных сотрудников компании продолжают наращивать эффективность управления персоналом, внедряя инструменты индивидуального контроля и […]

Компания HR Solutions предлагает фитнесс для мозга

Компания HR Solutions предлагает фитнесс для мозга — курс «Развитие мышления». Будем рады видеть вас на демо-тренинге 11 апреля 2013! Подробная информация у Алины Ивановой: a.ivanova@hras.ru, тел. +7 812 702 70 99

HR Solutions приглашает Вас принять участие в IV отраслевой Выставке HRM Expo 21 — 22 марта 2013 Санкт-Петербург, Конгресс-Холл “Московский”

На стенде  HR Solutions №110 вас ждут интересные мастер-классы, вкусный кофе и приятное общение. В программе Выставки выступления Экспертов HR Solutions 21 марта 12.00 Эффективные решения в оценке персонала.(Стенд HR Solutions №110)Профессиональный профиль сотрудника: hard & soft skills. Методы оценки. Как влияет применение управления по компетенциям на всем жизненном цикле сотрудника на эффективность компании? Какие […]

HR Solutions принимает участие в качестве спикера в VI Ежегодном HR Форуме 13 марта 2013

Ежегодный HR — ФОРУМ «Ъ» — авторитетная площадка для обсуждения актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами. К дискуссии приглашены: эксперты ведущих юридических и консалтинговых компаний города, руководители HR-департаментов крупнейших компаний Санкт-Петербурга, представители рекрутинговых компаний, профильных государственных структур, тренинговых компаний и коуч-центров. Милла Пиотровская, Ведущий эксперт направления «Оценка и Развитие» (HR Solutions) представит на обсуждение […]

Отцы или дети

В чьих руках окажутся судьбы мира в будущем? И способно ли следующее поколение управлять глобальной экономикой? Вечный конфликт отцов и детей каждый раз разыгрывается по-новому, доказали американские ученые Нейл Хоув и Уильям Штраус. Дело не просто в возрасте: каждое последующее поколение воспитывается в иных условиях и у него формируется своя система ценностей. Теория, озвученная еще […]

Непрозрачная репутация

Комментарий Управляющего партнера HR Solutions Агентству строительных новостей. Для подбора подходящих компании профессиональных управленцев застройщики все чаще обращаются к проверке их деловой репутации. Однако пока что рынок недостаточно прозрачен для появления объективных инструментов оценки реноме менеджеров, считают эксперты. Рост конкуренции и требований к профессионализму руководителей на строи­тельном рынке Петербурга заставляет компании все чаще прибегать к […]

Скорректирован порядок расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

«КонсультантПлюс»: 30 декабря 2012 г. на официальном интернет-портале правовой информации был опубликован Федеральный закон от 29.12.2012 N 276-ФЗ, которым внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В частности, поправки затронули порядок расчета среднего дневного заработка для исчисления некоторых пособий. Федеральный закон от 29.12.2012 N 276-ФЗ, за исключением некоторых положений, вступил в силу со […]