Когда управляет депрессия

Усталость, повышенная раздражитель­ность, безразличие к работе, неуверен­ность в своем профессионализме, регуляр­ные головные боли, бессонница из-за на­пряжения на работе, депрессия — 81% руководите­лей петербургских компаний не понаслышке зна­ют, что это такое. Читать далее — Деловой Петербург (03.12.2012 № 217) Обычно все эти состояния называют син­ дромом профессионального выгорания. В том или ином виде с ним сталкивались, […]

Побороть инерцию (интервью изданию “Эксперт Северо-Запад”)

  В текущих условиях предприятия вынуждены заниматься подготовкой квалифицированных рабочих кадров самостоятельно: система образования не удовлетворяет их требованиям.  Это дает бизнесу возможность развиваться, но с точки зрения экономики фантастически неэффективно

Рафаил Алиев: «Кризис вымыл неэффективных руководителей из строительного бизнеса» – интервью для Агентства строительных новостей

В строительстве, как и вообще в России, ощущается дефицит высококлассных управленцев, говорят все без исключения участники рынка. В чем причины и как с этим бороться, рассказал корреспонденту «Строительного Еженедельника» Антонине Асановой управляющий партнер консалтинговой компании HR Solutions Рафаил Алиев. – Рафаил, каких именно менеджеров особенно не хватает? Сколько в среднем длится поиск топов или менеджеров […]

«Прибавка для избранных» — комментарии Р. Алиева для «Ведомостей»

В 2011 г. зарплаты в Петербурге выросли на 12,23%, а совокупный доход — на 11,4% до 37 551 и 44 952 руб. соответственно, установила консалтинговая компания CASE, с января по апрель 2012 г. опросив 525 компаний в 10 городах, в том числе 95 — в Петербурге. Зарплаты растут быстрее, чем год назад, когда увеличение составило […]

«Чужим в строительство вход заказан»,– комментарии Р. Алиева для Агентства строительных новостей

Строительная отрасль закрыта для привлечения топ-менеджеров из других сфер. Таких случаев в Петербурге пока единицы. Это лишает рынок гибкости и возможности развития новых технологий управления, считают эксперты. На строительном рынке не хватает профессиональных управленцев – единодушны и эксперты, и участники рынка. Но несмотря на это, строительные компании не стремятся привлекать менеджеров из других, часто более […]

Для радиостанции «Business FM» Рафаил Алиев, управляющий партнер консалтинговой компании HR Solutions, прокомментировал кадровую ситуацию в Ленинградской области.

  Александр Вергелис Шведский завод «Сведвуд», который производит мебель для «ИКЕА», стал одним из главных работодателей Тихвинского района. Там трудится 1,5 тысячи человек. Средняя зарплата, по словам представителей предприятия, в пределах рынка. Для работников предусмотрен социальный пакет, перспективы карьерного роста и прочие преференции. Между тем, ежегодная текучесть производственного персонала здесь составляет 40 процентов. Среди главных […]

Консалтинговая компания HR Solutions и компания Swedwood провели совместный круглый стол для HR-директоров и HR-менеджеров лесной и целлюлозно-бумажной промышленности.

Круглый стол, организованный компанией HR Solutions совместно с компанией Swedwood, состоялся 10 февраля 2012 года в Санкт-Петербурге.