Модель компетенций Thalento CUBES

Модель компетенций Thalento CUBES включает 52 компетенции, объединенные в 6 основных компетентностных кластеров:

  1. Управление
  2. Обработка информации
  3. Коммуникация
  1. Эффективность
  2. Личностные характеристики
  3. Взаимодействие

Каждая компетенция основана на 30 измеримых и наблюдаемых поведенческих индикаторах и детализируется на 5 уровнях.

38 компетенций оцениваются при помощи профессионального личностно-мотивационного онлайн опросника TH-PQ (Performance Questionnaire), остальные исследуются такими опросниками по компетенциям, как I-Rater и 360 Periscope.

Инструменты онлайн оценки основаны на модели компетенций Thalento CUBES.

Также платформа Thalento позволяет интегрировать модель компетенций, принятую в Вашей компании, и выстраивать процедуры онлайн оценки на ее основе

Назад