Добро пожаловать в HR Solutions! Мы предоставляем профессиональные услуги в области поиска профессионалов, корпоративного обучения, оценки и развития сотрудников компаний.

Поиск

Поиск первых лиц, поиск профессиональных менеджеров и редких специалистов, формирование внешнего кадрового резерва по выделенным должностям, создание карты профессионалов в разрезе индустрии / функции (market mapping), оценка кандидатов

Узнать больше

Обучение

Изменяя установки и поведение сотрудников, мы помогаем компаниям и их сотрудникам решать рабочие задачи и достигать поставленных целей в продажах и развитии бизнеса!

Читать дальше

Оценка и развитие персонала

Эффективные HR-решения в оценке и развитии ключевых компетенций сотрудников и команд

Подробнее

Исследования и обзоры

Исследования заработных плат, льгот, компенсаций, HR-политик

Подробнее

Почему мы?

Наша работа выстроена на актуальных технологиях, принятых в отрасли кадрового консалтинга во всем мире. Более того, мы совершенствуем инструменты нашей работы каждый день, реагируя на задачи, которые ставят перед нами наши клиенты.

Помимо опыта выполнения текущих отраслевых HR проектов, большинство консультантов нашей компании имеют предыдущий успешный опыт работы в различных сферах экономики, что позволяет достаточно глубоко погружаться в специфику тех или иных отраслей и функциональных направлений в бизнесе.

Мы держим руку на пульсе всех рыночных и отраслевых изменений, актуальных для нас и наших клиентов, предоставляя комплексные решения.

Мы эффективны в выполнении проектов, т.к. внимательно изучаем потребности и ожидания наших клиентов.

Мы учитываем отраслевую специфику клиента, что помогает нашим консультантам находить лучшие решения поставленных задач.

Презентация

Новости

Когда управляет депрессия

Усталость, повышенная раздражитель­ность, безразличие к работе, неуверен­ность в своем профессионализме, регуляр­ные головные боли, бессонница из-за на­пряжения на работе, депрессия – 81% руководите­лей петербургских компаний не понаслышке зна­ют, что это такое. Читать далее – Деловой Петербург (03.12.2012 № 217) Обычно все эти состояния называют син­ дромом профессионального выгорания. В том или ином виде с ним сталкивались, […]

Побороть инерцию (интервью изданию “Эксперт Северо-Запад”)

  В текущих условиях предприятия вынуждены заниматься подготовкой квалифицированных рабочих кадров самостоятельно: система образования не удовлетворяет их требованиям.  Это дает бизнесу возможность развиваться, но с точки зрения экономики фантастически неэффективно

Рафаил Алиев: «Кризис вымыл неэффективных руководителей из строительного бизнеса» – интервью для Агентства строительных новостей

В строительстве, как и вообще в России, ощущается дефицит высококлассных управленцев, говорят все без исключения участники рынка. В чем причины и как с этим бороться, рассказал корреспонденту «Строительного Еженедельника» Антонине Асановой управляющий партнер консалтинговой компании HR Solutions Рафаил Алиев. – Рафаил, каких именно менеджеров особенно не хватает? Сколько в среднем длится поиск топов или менеджеров […]

НАШИ КЛИЕНТЫ