Добро пожаловать в HR Solutions! Мы предоставляем профессиональные услуги в области поиска профессионалов, корпоративного обучения, оценки и развития сотрудников компаний.

Поиск

Поиск первых лиц, поиск профессиональных менеджеров и редких специалистов, формирование внешнего кадрового резерва по выделенным должностям, создание карты профессионалов в разрезе индустрии / функции (market mapping), оценка кандидатов

Узнать больше

Обучение

Изменяя установки и поведение сотрудников, мы помогаем компаниям и их сотрудникам решать рабочие задачи и достигать поставленных целей в продажах и развитии бизнеса!

Читать дальше

Оценка и развитие персонала

Эффективные HR-решения в оценке и развитии ключевых компетенций сотрудников и команд

Подробнее

Исследования и обзоры

Исследования заработных плат, льгот, компенсаций, HR-политик

Подробнее

Почему мы?

Наша работа выстроена на актуальных технологиях, принятых в отрасли кадрового консалтинга во всем мире. Более того, мы совершенствуем инструменты нашей работы каждый день, реагируя на задачи, которые ставят перед нами наши клиенты.

Помимо опыта выполнения текущих отраслевых HR проектов, большинство консультантов нашей компании имеют предыдущий успешный опыт работы в различных сферах экономики, что позволяет достаточно глубоко погружаться в специфику тех или иных отраслей и функциональных направлений в бизнесе.

Мы держим руку на пульсе всех рыночных и отраслевых изменений, актуальных для нас и наших клиентов, предоставляя комплексные решения.

Мы эффективны в выполнении проектов, т.к. внимательно изучаем потребности и ожидания наших клиентов.

Мы учитываем отраслевую специфику клиента, что помогает нашим консультантам находить лучшие решения поставленных задач.

Новости

«Прибавка для избранных» — комментарии Р. Алиева для «Ведомостей»

В 2011 г. зарплаты в Петербурге выросли на 12,23%, а совокупный доход — на 11,4% до 37 551 и 44 952 руб. соответственно, установила консалтинговая компания CASE, с января по апрель 2012 г. опросив 525 компаний в 10 городах, в том числе 95 — в Петербурге. Зарплаты растут быстрее, чем год назад, когда увеличение составило […]

«Чужим в строительство вход заказан»,– комментарии Р. Алиева для Агентства строительных новостей

Строительная отрасль закрыта для привлечения топ-менеджеров из других сфер. Таких случаев в Петербурге пока единицы. Это лишает рынок гибкости и возможности развития новых технологий управления, считают эксперты. На строительном рынке не хватает профессиональных управленцев – единодушны и эксперты, и участники рынка. Но несмотря на это, строительные компании не стремятся привлекать менеджеров из других, часто более […]

НАШИ КЛИЕНТЫ

ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ

  • Нет событий