Инструменты онлайн оценки Thalento

C 2013 г. мы являемся стратегическим партнером европейской компании Thalento и реализуем проекты онлайн оценки и проводим Ассессмент-Центры согласно методологии и подходу Thalento.

Thalento является разработчиком как собственной облачной SaaS платформы, так и линейки инструментов онлайн оценки и инновационных технологий Управления талантами, которые реализованы на платформе.

Онлайн оценка Thalento полностью автоматизирована, проста во внедрении и использовании, и доступна пользователям во многих странах мира. Свыше 1.000.000 специалистов, работающих в различных сферах, использовали инструменты оценки Thalento; тесты и опросники прошли валидизацию на основе выборки более 400 человек в организациях различных профессиональных областей, сфер деятельности по всему миру.

Thalento может использоваться как самостоятельная система онлайн оценки персонала, так и в качестве одного из этапов оценки сотрудников в рамках Ассессмент-Центра (Центра Оценки).

Инструменты

Профессиональный личностно-мотивационный опросник TH-PQ

Тесты общих способностей

Самооценка I-Rater

Оценка 360°

Отчеты

7 видов отчетов на базе опросника TH-PQ
Групповой отчет

Отчет по тестам когнитивных способностей

Отчет по тестам общих способностей

Отчет по компетенциям:- на базе опросника TH-PQ$- на базе I-Rater n 360 Periscope

Преимущества

— Современная инновационная технология реализованная в «облаке»- Удаленный доступ

— Возможность настраивать сервисы под актуальные нужды клиентов (интеграция модели компетенций клиента)

— Моментальное получение отчетов

— Сохранность предсказательной способности результатов до 5 лет- Высокая валидность результатов (0,71-0,87)

— Оптимальная стоимость сервиса

«Облачная» (SaaS) платформа Thalento.

Платформа Thalento представляет собой набор сервисов, направленных на Оценку, Развитие и Управление Талантами.
Решения Thalento представляют собой комбинацию последних достижений в области Управления Человеческим Капиталом, психометрии и информационных технологиях.
Используя «облачные» технологии Вы имеете возможность экономить на внедрении и поддержке сложных IT-систем.

  • Если в компании отсутствует модель компетенций (МК): Вы получаете возможность выстроить ее, взяв за основу МК Thalento CUBES.
  • При наличии разработанной МК: мы интегрируем Вашу МК в систему Thalento, что позволяет далее осуществлять оценку и развитие сотрудников в онлайн режиме на базе принятой МК.

Принимая решение о полнофункциональном использовании платформы Thalento, Вы получаете полный доступ ко всем имеющимся инструментам онлайн оценки и развития персонала, таким как:

  • Оценка по компетенциям (тесты и опросник с доступом ко всем видам отчетов);
  • Создание собственных опросников, включающие специфические вопросы для оценки отдельных личностных и деловых качеств, необходимых в Вашей компании (BYTE);
  • Оценка методом 360 градусов (360 Periscope);
  • Самооценочная методика I-Rater.

Особенности:

В случае выбора инструментов онлайн оценки Thalento, модерирование процесса может осуществляться как специалистами HR Solutions, так и в личном кабинете самим клиентом.

Предлагаемые HR Solutions инструменты оценки применимы на всех этапах развития сотрудника в компании и самой компании.