Обзор заработных плат, льгот и компенсаций по IT компаниям Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Новосибирска

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
0

Мы провели исследование среди IT-компаний Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Новосибирска

В рамках Обзора мы предоставляем данные по уровню заработных плат в двух проекциях:

1. Для расчёта исследуемых показателей («базовый оклад», «годовой бонус», «нефиксированные выплаты») используются медианные значения по каждой компании.

Это позволяет:

Исключить влияние экстремально высоких и низких показателей на оценку общей картины рынка.
Провести эффективный анализ компенсации труда, которую предлагают своим сотрудникам игроки исследуемого рынка.
2. Для расчёта показателей используются все значения, собранные по определенной позиции в ходе исследования.

Это позволяет:

Получить более полное представление о разнице в размерах компенсации на каждой позиции.

Отчет по результатам исследования уже готов для приобретения.

Более подробную информацию по Обзору можно получить у наших специалистов:

Дарья Герасимова
Менеджер по работе с клиентами
направления исследования рынка труда

+7 (812) 401-43-45, доб. 120
+7 (495) 660-01-79

d.gerasimova@hrsolutions.ru

 

Мария Куприянова
Руководитель направления исследования рынка труда

+7 (812) 401-43-45, доб. 106
+7 (495) 660-01-79
m.kupriyanova@hrsolutions.ru