Исследование заработных плат, льгот и компенсаций автомобильных дилерских центров Санкт-Петербурга

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
0

Приглашаем Вашу компанию принять участие в обзоре заработных плат, льгот и компенсаций среди автомобильных дилерских центров Санкт-Петербурга!

Сроки проекта:

— Сбор информации (заполнение опросников участниками) до 12 октября 2020.

— Выход итогового отчета по Санкт-Петербургу: 30 октября 2020.

В ходе исследования будут рассмотрены следующие вопросы:

▪ заработные платы сотрудников на позициях;

▪ политика выплаты заработных плат;

▪ политика оплаты сверхурочных работ (переработок);

▪ политика предоставления дополнительных льгот и условий работы;

▪ нормативы продаж и выработка;

▪ текучесть кадров;

▪ организация корпоративных мероприятий;

▪ и др. вопросы.

Мониторинг заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников автомобильных дилерских центров Санкт-Петербурга проходит в 2 этапа: проводится весенний и осенний обзоры. После завершения сбора данных на каждом этапе, компаниям-участникам предоставляется отчет с результатами исследования в формате Excel.

В рамках осеннего обзора участники получат данные по заработным платам, а также по льготам и условиям работы по состоянию на 1 октября 2020 года. Данные по переменной части — за первый и третий кварталы 2020 года.

Будем рады участию Вашей компании в исследовании!

Более подробную информацию о содержании обзора можно получить по телефонам и e-mail:

Мария Куприянова
Руководитель направления исследования рынка труда
+7 (812) 401-43-45, доб. 104;

+7 (911) 791-24-51
m.kupriyanova@hrsolutions.ru