Поиск руководителей и редких специалистов

Поиск руководителей и редких специалистов

Услуги направления:




Поиск первых лиц


Услуга, сочетающая в себе глубокий анализ бизнес-потребностей клиента, отраслевую специфику, технологию прямого поиска и компетентностный подход к оценке топ-менеджеров

Создание карты профессионалов в разрезе индустрии / функции (market mapping)

С учетом функции или должности анализируется выбранный сегмент рынка и предоставляется список профессионалов в привязке к их местам работы с контактной информацией

Поиск профессиональных менеджеров и редких специалистов

Услуга реализуется с применением экспертных знаний отрасли клиента, включает исследование кандидатов с открытого/закрытого рынков труда, формирование собственной базы кандидатов и использование технологии прямого поиска




Оценка кандидатов

Оценка компетенций методом «ассессмент центр», аналитических способностей, личностной и мотивационной составляющей

Формирование внешнего кадрового резерва

По выделенным должностям осуществляется подготовка внешнего пула потенциальных кандидатов, сбор предварительной информации об их опыте и мотивационных ожиданиях, регулярное обновление статуса кандидатов

Условия работы:

ГОНОРАР

Наш профессиональный гонорар обычно основывается на определении существа каждого проекта, уровня позиции и степени трудности осуществления поиска в каждом конкретном случае.

 

СРОКИ

Исходя из нашего опыта, процесс успешного поиска и отбора кандидатов по проектам определяется в первую очередь существом задачи и обсуждается с клиентом в каждом отдельном случае.

 

 

ГАРАНТИИ

Если подобранный нами успешный кандидат уволится с работы в компании клиента в течение гарантийного периода, повторный поиск кандидата будет выполнен нами бесплатно. Мы с удовольствием расскажем вам об условиях нашей работы.

Кандидатам

Уважаемые кандидаты, знакомство с вами является для нас одной из ключевых задач. Чтобы мы могли познакомиться с вашим опытом и рассказать вам об актуальных вакансиях, пожалуйста, пришлите нам свое резюме и уточните, что именно для вас важно при рассмотрении новых профессиональных  возможностей: отрасль, масштаб бизнеса, текущие и перспективные рабочие задачи, уровень ожиданий по з/п, релокация и прочее.

Советы кандидатам

Давайте начнём
сотрудничество ?

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами