Самым валидным методом комплексной оценки компетенций персонала является Центр Оценки (Assessment-Center). Центры Оценки предоставляют наиболее достоверные результаты в сравнении с другими методами оценки по компетенциям. Различают Центры Оценки и Центры Развития (Development Center).
Центр Оценки
Результат Центра Оценки
Центр Развития
Результат Центра Развития
1. Индивидуальные симуляционные упражнения, в которых участник попадает в ситуацию, схожую с его профессиональной деятельностью и может проявить свое типичное рабочее поведение;
2. Аналитические кейсы (индивидуальные, групповые) – описанные бизнес-ситуации, которые участнику необходимо проанализировать и принять обоснованное управленческое решение;
3. Интервью по компетенциям
Будем рады ответить на все вопросы
МСК: +7 (495) 660-01-79
СПБ: +7 (812) 401-43-45
+7 (921) 950-50-36
+7 (921) 892-12-89
bd@hrsolutions.ru
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.